Caso de estudio · Sitio web corporativo
Peach Group es la casa de Peach Agency y Plum Agency, dos agencias de influencers premium en México, especializadas en influencer marketing y talent management. Hicimos su sitio web corporativo y un roster interactivo conectado a su CRM: las marcas exploran talentos, arman una selección y piden propuesta; el equipo la recibe como oportunidad.
Qué hicimos
Al día
las métricas de cada talento; antes se actualizaban cada 1 a 3 meses
46
talentos de Peach Agency y Plum Agency en un mismo roster
1 link
para compartir una selección con una marca; antes, un PDF por WhatsApp
Datos del equipo de Peach Group y del roster al 25 de octubre de 2026.
Peach Agency nació en Monterrey en 2017, fundada por Carolina Sandoval, Ilse Guerra y Alejandra Martínez, y se volvió una de las agencias de influencers y talent management más reconocidas de México en moda, belleza y lifestyle. En enero de 2024 nació Plum Agency para representar talento de comedia y entretenimiento: una nueva categoría para atraer marcas y talentos. Con dos agencias, hacía falta una casa: Peach Group.
Para vender, cada agencia tenía su presentación en Google Slides. El equipo de diseño la actualizaba cada uno a tres meses, se descargaba en PDF y se mandaba por WhatsApp; para cuando llegaba a la marca, los seguidores ya no coincidían. Y el sitio, que debía ser la cara del grupo, mostraba un aviso de seguridad antes de abrir.
Nos pidieron un sitio institucional a la altura de dos agencias premium y un roster que se pudiera compartir con cualquier marca, siempre al día.
Desliza para comparar el sitio anterior con el que hicimos. Es la diferencia entre tener una página y tener un sitio que trabaja para la agencia.
01
El certificado de seguridad del sitio anterior venció el 1 de octubre de 2026. Quien buscaba a Peach Group se encontraba con «La conexión no es privada» antes de ver una sola foto. Ahora la primera pantalla presenta a las dos agencias.
02
Antes, un carrusel con una foto por talento y seguidores capturados a mano. Ahora, el contenido real de 46 talentos, con filtros por agencia, categoría, plataforma y audiencia.
03
Antes, una foto y una biografía. Ahora, el perfil de Kass muestra su alcance por red, las marcas con las que ha trabajado y su contenido real, elegido por su agente.
04
Antes, un formulario de contacto cuyas solicitudes no llegaban a ningún correo. Ahora, la marca arma su selección, la comparte con un link y pide propuesta; la solicitud llega al CRM del grupo.
Capturas del sitio anterior tomadas el 25 de octubre de 2026.
El cambio no es solo visual: cambió cómo llega cada talento a una marca.
| Antes | Ahora | |
|---|---|---|
| Material de venta | Un deck por agencia en Google Slides | Un roster en línea, siempre a la mano |
| Actualización | El equipo de diseño, cada 1 a 3 meses | Las métricas se actualizan solas |
| Seguidores | Casi siempre desactualizados | Al día en cada red |
| Cómo llega a la marca | PDF descargado y enviado por WhatsApp | Un link a su selección |
| Qué ve la marca | Una foto y cifras | El contenido real que eligió el agente |
| Solicitud de propuesta | Mensajes sueltos | Llega al CRM como oportunidad |
Según el equipo de Peach Group.
01
Peach Group presenta a sus dos agencias desde la primera pantalla: al pasar el cursor, el sitio cambia del mundo de Peach Agency al de Plum Agency. Cada una conserva su voz —«Exclusive. Elevated. Influential.» y «campañas que funcionan»— y todo el sitio está en español e inglés.
02
En lugar de una foto por talento, la marca ve el contenido: se puede ver por pieza o por talento, filtrar por agencia, categoría, plataforma y audiencia, y ordenar por alcance. Cada pieza se guarda en la selección con un clic.
03
Los seguidores y el contenido de cada red se actualizan solos. El talent agent de cada creador elige qué piezas, colaboraciones y categorías ve cada marca, así que el roster muestra lo mejor de cada talento sin rehacer una presentación. Cada perfil incluye además su media kit en PDF, listo para descargar.
@quesito_oaxaca
7.1M seguidores
@kassquezada
3.4M seguidores
Kassandra Quezada
Piezas para esta marca
Diagrama ilustrativo con las cifras públicas de Kass Quezada en el roster de Peach Group.
04
La marca arma su selección, la comparte con un link y pide propuesta con su presupuesto aproximado. La solicitud entra al CRM de Peach Group como oportunidad, con los talentos elegidos, y el agente le da seguimiento.
Más que un sitio
El sitio es la parte visible. Detrás están el CRM interno de Peach Group y la app de sus creadores, que también hicimos nosotros. Por eso el roster no es una vitrina aislada: cada solicitud entra al mismo sistema con el que el equipo trabaja todos los días.
Sitio y roster
Para marcas y agencias
La cara pública del grupo: las dos agencias, su roster y la solicitud de propuesta, en español e inglés.
CRM interno
Para el equipo de Peach Group
Talentos, marcas, campañas y oportunidades en un solo lugar. Cada solicitud del roster llega aquí y el talent agent le da seguimiento.
App de creadores
Para los talentos
Cada creador consulta sus pagos, contratos, facturas e historial de campañas desde el celular.
Merca2.0 · «Peach Group transformando el influencer marketing en México», 1 de enero de 2026
Con el mismo grupo hemos trabajado más allá del sitio: la tienda en línea de una talento de Peach Agency y un cortometraje viral con un talento de Plum Agency.
@quesito_oaxaca Kass Quezada · Peach Agency TikTok 7.1Mseguidores Instagram 3.3Mseguidores Creadora de contenidoPodcast Alcance total 10.4M blitzHub Creator Intelligence · 26 oct 2026 Peach Agency Hicimos la tienda en línea de Dolly Café, la marca de café de Kass. La preventa se agotó en 21 minutos.
Caso de estudioDolly Café 
@lozano_gf Fer Lozano · Plum Agency · CDMX TikTok 10.3Mseguidores Instagram 2.4Mseguidores HumorEntretenimientoVlogsBailePOVs Alcance total 12.7M blitzHub Creator Intelligence · 26 oct 2026 Plum Agency Produjimos con IA Twilight Mexa, la parodia de Crepúsculo de Fer Lozano, que llegó a 1.9 millones de vistas en dos días.
Caso de estudioTwilight Mexa Para una agencia de talento, el sitio no es un folleto: es la primera presentación con una marca. Si falla, falla la venta.
Lo que antes dependía del equipo de diseño cada tres meses ahora está al día sin que nadie lo toque.
Una solicitud que no llega a nadie es una venta perdida. Conectar el sitio con el CRM hace que cada interés tenga seguimiento.
Sitio, CRM y app hechos por el mismo equipo: tecnología propia sin tener que armar un departamento.
Imagina a una marca que quiere lanzar una campaña con creadores de contenido. Le escribe a su agencia de influencers y pide opciones. Antes, la respuesta era un PDF por WhatsApp, con cifras que para entonces ya no coincidían con las de las redes. Hoy, en Peach Agency y en Plum Agency, la respuesta es un link: un roster con el contenido real de cada talento y sus métricas al día. Esta es la historia de cómo pasaron de una cosa a la otra, y de por qué, para una agencia, el sitio web es parte de lo que vende.
Para entender el cambio hay que conocer al grupo. Peach Agency fue fundada en Monterrey en 2017, y se volvió una de las agencias de talent management más reconocidas de México en moda, belleza y lifestyle. Ahí está, por ejemplo, Kass Quezada, a quien en TikTok conocen como Quesito Oaxaca. En enero de 2024 nació Plum Agency, para representar talento de comedia y entretenimiento: una categoría nueva, para atraer otras marcas y otros talentos. Ahí está Fer Lozano. Y con dos agencias, cada una con su propia personalidad, hacía falta una casa para las dos: Peach Group.
Vale la pena detenerse en dos palabras que en este mundo se usan todos los días. Una agencia de talentos representa a creadores de contenido: negocia sus campañas, los acompaña y los conecta con marcas. Su catálogo de talentos se llama roster. Y cada talento tiene su media kit: un documento con su audiencia, sus cifras y las marcas con las que ha trabajado, que es lo primero que pide una marca antes de contratar. El problema es que esas cifras cambian cada semana. Un roster en PDF empieza a envejecer el mismo día en que se manda.
Así funcionaba en Peach Group. Cada agencia tenía su presentación de ventas en diapositivas. El equipo de diseño la actualizaba cada uno a tres meses, se descargaba en PDF y se mandaba por WhatsApp, y casi siempre los seguidores ya estaban desactualizados. Y el sitio, que debía ser la cara del grupo, tenía su propia escena. Quien buscaba a Peach Group y entraba se encontraba primero con un aviso del navegador: «La conexión no es privada». El certificado de seguridad había vencido el 1 de octubre. Más adentro, el roster era un carrusel con una foto por talento, y el formulario de contacto mandaba solicitudes que no llegaban a ningún correo. En esta página puedes deslizar cada pantalla, del sitio anterior al nuevo.
Lo primero que resolvimos fue cómo presentar a dos agencias sin que ninguna pareciera la sección de la otra. En el sitio nuevo, al pasar el cursor, el inicio cambia del mundo de Peach Agency al de Plum Agency. Cada una conserva su voz: Peach con «Exclusive. Elevated. Influential.», y Plum con sus campañas que funcionan. Y todo el sitio está en español y en inglés, porque también trabajan con marcas internacionales.
El corazón del sitio es el roster. En lugar de una foto por talento, la marca ve el contenido: puede recorrerlo pieza por pieza o talento por talento, filtrar por agencia, categoría, plataforma y audiencia, y ordenar por alcance. Hoy son 46 talentos de las dos agencias en un mismo lugar. Y el perfil de cada uno ya no es una foto con una biografía. El de Kass, por ejemplo, muestra su alcance en cada red, las marcas con las que ha trabajado y su contenido real.
Aquí está la parte que más cambió el día a día. Los seguidores y el contenido de cada red se actualizan solos, así que el roster ya no depende de que alguien rehaga una presentación cada trimestre. Pero no todo es automático, y está bien que no lo sea. El talent agent de cada creador elige qué piezas, qué colaboraciones y qué categorías ve cada marca. Los datos se mantienen al día solos, y el criterio sigue siendo del agente. Cada perfil incluye, además, su media kit en PDF, listo para descargar cuando una marca lo necesita para su propio proceso.
Sigamos el recorrido de una solicitud. Una marca entra al roster, guarda en su selección tres o cuatro piezas de distintos talentos y la comparte con su equipo con un link. Cuando está lista, pide propuesta y escribe su presupuesto aproximado. Esa solicitud ya no se pierde en un correo. Entra al CRM de Peach Group como una oportunidad, con los talentos elegidos, y el agente le da seguimiento desde ahí. Lo que antes eran mensajes sueltos, ahora es una venta con nombre, fecha y responsable.
Hay un dato que explica por qué esto funciona tan bien: el sitio es solo la parte visible. Detrás está el CRM interno del grupo, donde el equipo lleva talentos, marcas, campañas y oportunidades, y la app de sus creadores, donde cada talento consulta sus pagos, contratos, facturas e historial de campañas. También los hicimos nosotros. Merca2.0 lo contó el 1 de enero de 2026, en una nota sobre cómo Peach Group está transformando el marketing de influencers en México. Y la relación va más allá de la tecnología. Con talentos del grupo hicimos otros dos casos: la tienda en línea de Dolly Café, la marca de Kass Quezada, que agotó su preventa en 21 minutos, y Twilight Mexa, el cortometraje con Fer Lozano que llegó a 1.9 millones de vistas en dos días.
Si tuviera que resumir lo que deja Peach Group para cualquier agencia de influencers premium, serían cuatro ideas. La primera: el sitio es parte de lo que vendes. Es la primera presentación con una marca, y si falla, falla la venta. La segunda: una presentación que se actualiza sola vale más que una muy bonita que envejece en un PDF. La tercera: cada solicitud que no llega a nadie es una venta perdida. Conectar el sitio con la operación hace que todo interés tenga seguimiento. Y la cuarta: sitio, CRM y app hechos por el mismo equipo funcionan como uno solo.
En TOR studio, un estudio de innovación en México, hacemos sitios web corporativos que trabajan para el negocio. Si tu agencia sigue vendiendo con PDFs, en esta misma página puedes ver el antes y el después pantalla por pantalla, y agendar tu diagnóstico.
Peach Group es la casa matriz de Peach Agency y Plum Agency, dos agencias de influencers y talent management en México. Gestionan talento, conectan marcas con creadores y hacen campañas para marcas nacionales e internacionales.
Peach Agency, fundada en Monterrey en 2017 y especializada en moda, belleza y lifestyle, y Plum Agency, creada en enero de 2024 y enfocada en entretenimiento, cultura y comedia.
Sí. Peach Agency nació en Monterrey en 2017 y hoy representa talento de moda, belleza y lifestyle de todo México, como Kass Quezada, para marcas nacionales e internacionales.
Plum Agency es la agencia de talent management de Peach Group dedicada al entretenimiento, la cultura y la comedia. Nació en enero de 2024 para representar talento de comedia y abrir una nueva categoría para marcas y creadores. Representa, entre otros, a Fer Lozano.
Es el catálogo en línea de los talentos de una agencia. En lugar de un PDF, la marca explora el contenido real de cada creador, filtra por categoría, plataforma y audiencia, ve métricas al día y arma una selección para pedir propuesta.
Sí. En Peach Group, cada solicitud de propuesta del roster entra al CRM como oportunidad, con los talentos elegidos, y el talent agent le da seguimiento.
En TOR studio, un sitio corporativo empieza en $120,000 MXN y uno con experiencia interactiva, como un roster conectado a un CRM, en $250,000 MXN. El precio final depende de las integraciones, los idiomas y el volumen de contenido.
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